2023-12-28 12:34
本文摘要:我市正酝酿在企业中设立此制首席技工将享高待遇 本报讯 高技能人才是我市实施“工业强市”战略最有力的保障。
我市正酝酿在企业中设立此制首席技工将享高待遇
本报讯 高技能人才是我市实施“工业强市”战略最有力的保障。昨日,记者从全市职业技能开发工作会议上获悉:我市正酝酿在企业中设立“首席技工”,鼓励在职职工学技术、长才干。
不唯学历、不唯身份、不唯资历、不唯年龄,只要在企业日常生产中实际操作能力强、解决关键生产难题时技术过硬者,都有可能成为企业的“首席技工”。
市劳动和社会保障局副局长周作顺透露:“首席技工”在收入分配、福利待遇上要与一般工人明显拉开档次,要让其他职工看着“眼红”。
据悉,市政府也将提供学习的机会,帮助有一技之长者成为“首席技工”。全市企业和社会高级技工学校、技师学院、高等工科院校、职业院校将迅速行动起来,发挥人才培训基地的作用,在年内完成对全市10万名在职职工的培训,提高职工的整体素质,并在此基础上培养出850名优秀技师。
此外,我市还准备举办首届职工技术运动会,在职工中形成浓厚的比技术、讲贡献的氛围。运动会设29个比赛工种,其中计算机、天车工、车工、钳工、铣工5个工种为通赛工种。目前运动会正在紧张筹备中。
副市长陈海勤说,近几年我市大中型企业一直致力于技术改造和结构调整,目前已初见成效。要让新设备最大限度地发挥作用,人才建设也要跟上。实行“首席技工”制是我市的一次职工“技能振兴”行动,我们就是要利用企业现有的技术力量和设备,让职工熟练掌握新技术、新工艺,实现技能“升级”,为洛阳的发展储备优秀技术人才。
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